Työhyvinvointipalvelut
Kaipaako organisaatiosi hyvinvointia sekä onnistumisen ja menestyksen ilmapiiriä?
Hyvinvointi työssä antaa työntekijälle merkityksellisyyden tunnetta ja lisää jaksamista. Työhyvinvointiin satsaamisella luodaan yhteistä hyvinvointia, menestystä, onnistumista, tuottoa ja vähennetään henkilöstön vaihtuvuutta, minkä lisäksi sillä on ehkäisevä yhteys tapaturmiin ja sairauspoissaoloihin.
TYÖHYVINVOINTIPALVELUT RÄÄTÄLÖITYNÄ JUURI SINUN YRITYKSESI TARPEISIIN SOPIVAKSI!
Toteutamme yrityksille yksilöllisesti räätälöityjä hyvinvointipalveluja henkilöstön työhyvinvointia tukemaan. Järjestämme työhyvinvointipalveluja yrityksesi tarpeiden ja toiveiden mukaisesti vahvalla osaamisella ja ammattitaidolla.
Erityisvahvuuksiamme ovat vankka asiantuntijuus sekä vahvasti yksilöidyt ratkaisut työhyvinvoinnin ylläpitämiseen.
Työhyvinvointipalvelut voivat vaihdella asiantuntijaluennoista toiminnallisiin kokonaisuuksiin, jotka voivat koostua erilaisista liikunnallisista tai luovista ja kehollisista menetelmistä.
TYÖHYVINVOINTIPÄIVÄ TAI PIDEMPI VALMENNUSJAKSO VOI KOOSTUA ESIMERKIKSI:
- tanssi-liiketerapiamenetelmistä
- luovien taidelähtöisten menetelmien käytöstä
- tanssista
- sirkuksesta
- akrobatiasta
- kehonhuollosta
- rentoutusharjoituksista
- äänimaljarentoutuksesta
- joogasta
- tietoisuustaidoista
- mindfulness työskentelystä
Asiantuntijaluennoista joiden teoria pohjatuu esimerkiksi:
- kiintymyssuhde- ja objektisuhdeteoriaan
- traumateoriaan
- somaattisen psykologian eri teorioihin
- muihin eri voimavara- ja ratkaisukeskeisiin, psykodynaamisiin ja luovuuteen liittyviin teorioihin
HYVINVOIVA HENKILÖSTÖ ON ORGANISAATION TÄRKEIN VOIMAVARA
Yhteisen luottamuksen löytämisen sekä toisten kannattelun ja tsemppaamisen jälkeen työpäivät kulkevat aivan uudenlaisella energialla.
Onnistumisen ja menestyksen edellytyksenä on toisiinsa luottavat ihmiset, joilla on yhteinen tavoite. Organisaatiosi tulevaisuuden ratkaisevat ne työntekijät, jotka käyttävät luovuuttaan, innostuvat asioista ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Kohtaaminen ja kuuntelu on uuden työelämän ja johtamisen keskiössä.
Työhyvinvoinnin ja hyvän työilmapiirin edistäminen, kehittäminen ja ylläpitäminen ovat aina työnantajan ja työntekijöiden yhteistyötä. Vastuu on molemmilla. Yhteistyön täytyy onnistua ja tiimityön olla kannustavaa ja eteenpäin vievää.
TYÖHYVINVOINTIIN ON TÄRKEÄ PANOSTAA!
MEILLÄ TAI TEILLÄ
Järjestämme tapahtuman toivomustenne mukaan joko Piirillä idyllisissä tiloissamme Seinäjoella, oman yrityksenne tiloissa tai muussa toivomassanne lokaatiossa – vaikkapa keskellä kaunista luontoa!
Piirin idyllisessä ja harmonisessa ympäristössä on hyvä pysähtyä
Törnävän sairaala-alueen eli Piirin historiaa huokuvassa ympäristössa sijaitsevat tilamme mahdollistavat oivallusten syntymisen arjesta poikkeavassa ympäristössä. Tässä idyllisessä ympäristössä on kaunis ja idyllinen puistoalue. Myös toimitilamme ovat poikkeuksellisen upeat, tunnelmalliset, harmoniset sekä alueen henkeä ja historiaa kunnioittavat.
Studioomme mahtuu n. 30 hlön ryhmä.
